依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》相关规定，申请人应向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，申请时需提交书面仲裁申请及副本，仲裁申请书应载明劳动者与用人单位信息、仲裁请求及依据、证据等事项。
《女职工劳动保护特别规定》第八条明确，女职工产假生育津贴，参加生育保险的按用人单位上年度职工月平均工资由基金支付，未参加的按产假前工资由单位支付；生育或流产医疗费用，参加的由基金支付，未参加的由单位支付。
依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工工伤期间，用人单位一般不得按本法第四十条、四十一条规定解除劳动合同，不同工伤认定等级对应不同劳动关系处理方式，否则可能构成违法需支付赔偿金。仅在与劳动者协商一致或员工有过错时，用人单位有权单方解除且无需赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，符合法定情形用人单位应向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，“N”一般指工作年限。
介绍“雨露计划”职业教育补助相关情况，补助对象为脱贫家庭中接受中、高等职业教育且有正式学籍的新成长劳动力，补助时限为在校学习期间，补助标准每人每年3000元，可同时享国家其他职教资助政策。申报需提交相关资料，经村、乡、县审核后，资金通过一卡通发放。
政策对高致病性禽流感等疫病实施强制免疫，散养户春秋集中免疫，规模养殖场程序化免疫并参与“先打后补”政策。规模以下养殖户可通过“陕西智慧动监”微信小程序申请，经县级农业农村(畜牧兽医)部门同意后参照规模养殖场实施，还优化了信息录入和补助申请环节，对未及时备案和申请金额不超1万元的有相应规定。
《中华人民共和国退役军人保障法》规定安置地退役军人事务部门应按规定接收、保管和移交退役军人人事档案，《意见》提出实施后移交的档案按分类归集、属地管理原则，依不同安置方式确定管理机构，如转业军官等由接收安置单位和学校管理，退休军人等由相关机构存放管理。
乘客持残疾证、现役军官证、陕西省内老年证原件可免费乘车，复印件或照片不免费，退役军人优待证暂无优惠乘车政策。
新闻列出乘坐公共交通工具的相关规定，包括严禁携带危险品和宠物，规范付费方式，明确儿童和行李购票规则，以及优惠乘车证件使用要求和对违规行为的处理办法。
干线公路交通流量大、状况复杂、事故易发。为提升安全性、规范秩序、减少冲突点和提高通行效率，依据相关规定，综合多部门意见，在重点路段设置护栏并严格规划开口位置，避开不良路段，同时建议从就近路口规范通行。
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